a

Facebook

LinkedIn

9:00 - 17:00

Jesteśmy dostępni w godzinach:

0044 1727 568 083

Szybki kontakt

Facebook

LinkedIn

Szukaj
Menu

Wykład na temat brexitu już w najbliższy piątek (26 SIERPNIA 2016 R.)

W piątek, 26 sierpnia 2016 roku, w Polskim Ośrodku Społeczno-Kulturalnym (znanym jako POSK) w Londynie (2 piętro), o godzinie 20.00 odbędzie się wykład poświęcony Brexitowi. Podczas wykładu m.in. przedstawimy libertariański punkt widzenia na struktury unijne, jej politykę zatrudnienia, socjalną i imigracyjną. Omówimy także potencjalne implikacje prawne dla polskie imigracji, w przypadku, gdy Zjednoczone Królestwo rzeczywiście Unię opuści. Wykład poprowadzi m.in. Marcin Kozik....

Czytaj dalej

Marcin Kozik wraz z Europejską Wyższą szkołą prawa i administracji

27 lutego Marcin Kozik został zaproszony do poprowadzenia wykładu dla studentów Zamiejscowego Wydziału Prawa w Londynie, Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji. Wykład dotyczył teoretycznych i praktycznych zagadnień związanych z angielskim prawem pracy, a także przedstawił fundamenty systemu Common Law. Odniósł się również do procesu powstawania precedensów. Więcej na: www.facebook.com/europejskawyzszaszkolaprawaiadministracji/posts/1072708066085946...

Czytaj dalej

Banaszczyk VS Booker Limited UKEAT/1032/15/RN – Wygrana w Trybunale Apelacyjnym

Autor jest prawnikiem specjalizującym się w reprezentacji przed angielskimi Trybunałami Pracy i Trybunałem Apelacyjnym Pracy. Dyrektor Kancelarii Prawnej KL Law Ltd., z siedzibą w St. Albans, koło Londynu. Prowadził kilkaset spraw na przestrzeni blisko 8 lat, gro z nich dotyczyło dyskryminacji w zatrudnieniu. Reprezentuje zarówno pracowników jak i pracodawców. Ostatnią, znaczącą jego sprawą jest wygrana przed Trybunałem Apelacyjnym, z 1 lutego 2016, Banaszczyk vs Booker Limited UKEAT/1032/15/RN, z 1 lutego 2016. Niniejszy artykuł jest krótkim streszczeniem prawa o niedyskryminacji w kontekście wspomnianego orzeczenia, które zmieni w sposób znaczny podejście Trybunałów Pracy zarówno do pojęcia niepełnosprawności i stosowania prawa o niedyskryminacji,...

Czytaj dalej

Sukces naszych pracowników

KL Law wygrało sprawę przed Trybunałem Apelacyjnym "Banaszczyk vs Brooker Limited UKEAT/1032/15/RN". Pan Marcin Kozik reprezentował w sprawie Klienta, który zarzucił dyskryminację z tytułu niepełnosprawności, jak również niesłuszne zwolnienie. Trybunał Pracy w Watford na posiedzeniu wstępnym uznał, że Pan Banaszczyk, który cierpiał na ból pleców, nie mając orzeczonej formalnie niepełnosprawności i mogąc wykonywać większość czynności życia codziennego, nie wypełnił znamion angielskiej definicji niepełnosprawności, odrzucając argument naszej Kancelarii, że Trybunał powinien albo zastosować europejską definicję niepełnosprawności zawartą w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej, którą według nas Klient spełniał, albo nadać takie brzmienie angielskiej ustawie, aby osiągnąć efekt zamierzony przez Dyrektywę. Trybunał Apelacyjny zgodził...

Czytaj dalej

Legalizacja pobytu cudzoziemca na terytorium RP

W dobie tzw. "kryzysu imigracyjnego" w Europie, istotne wydaje się zrozumienie zasad przyjmowania cudzoziemców (obywateli spoza Unii Europejskiej) na terytorium RP i legalizacji ich pobytu w rozumieniu ustawy o cudzoziemcach (Dz. U. 2013. 1650 z dnia 2013.12.30). W poniższym artykule zostały przedstawione zasady przekroczenia granicy RP przez cudzoziemca, a także te dotyczące zaproszeń, wiz oraz zezwoleń na pobyt czasowy. W kolejnym artykule, analizie zostanie poddana kwestia m.in. zezwoleń na pobyt czasowy i pracę oraz zezwoleń na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej.   Przekroczenie granicy Ustawa uzależnia możliwość przekroczenia granicy przez cudzoziemca od następujących przesłanek: posiadania ważnego dokumentu podróży (np. paszportu) posiadania ważnej...

Czytaj dalej