Oferujemy pełną obsługę prawną dla przedsiębiorców/pracodawców w zakresie angielskiego prawa pracy.

Doradzamy w kwestii zatrudniania i zwalniania pracowników, procedur wewnątrz-zakładowych oraz sporządzamy wszelkie pisma występujące w obrocie.

Reprezentujemy przed Trybunałem Pracy, broniąc ich przed roszczeniami ze strony pracowników, na dogodnych warunkach finansowych. Naliczanie naszego wynagrodzenia jest bardzo elastyczne. Jesteśmy w stanie podjąć się zleceń na zasadzie stawek godzinowych, sztywnego wynagrodzenia, spłacanego w ratach oraz abonamentu.

Przykłady dokumentów, które opracowujemy dla naszych Klientów to:

• umowy o pracę (na okres próbny, na czas określony, na czas nieokreślony, o pracę tymczasową)
• kontrakty menadżerskie
• umowy o zakazie konkurencji (w czasie trwania stosunku pracy, po ustaniu stosunku pracy)
• książeczki pracownicze
• umowy między agencjami pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem

Ponadto nadzorujemy postępowania dyscyplinarne prowadzone przeciwko pracownikom naszych klientów, wewnątrz zakładu pracy oraz postępowania zażaleniowe.