Polski prawnik w Szkocji – Prawo Pracy – Trybunał Pracy
Mamy przyjemność poinformować Państwa, że nasza Kancelaria od 2025 roku reprezentuje pracowników i pracodawców przed Trybunałami Pracy na terenie Szkocji. W szczególności zajmujemy się sprawami dotyczącymi takich roszczeń jak: – niesłuszne zwolnienie z pracy (unfair dismissal) – zwolnienie niezgodne z umową (wrongful dismissal) – dyskryminacja w miejscu pracy – odprawy związane z redukcjami etatów (redundancy payments) – ustalanie stosunku pracy – wiktymizacja – whistleblowing – a także inne roszczenia, w których Trybunał Pracy ma jurysdykcję. Kancelaria także prowadzi postępowania polubowne/koncyliacje przy tzw. ACAS. Koncyliacja jest obowiązkowym etapem w sprawach pracowniczych dla pracowników. Dopiero uzyskanie certyfikatu o jej zakończeniu umożliwia wniesienie sprawy do Trybunału. Bez jej wcześniejszego przeprowadzenia, pozew zostanie odrzucony przez trybunał, z uwagi...
Czytaj dalej